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1月
31

ミャンマーでの苦労

友人のS氏はヤンゴンで事業を始め色々な問題に直面している。
そんな彼からメールが届いた。内容はミャンマーの文化について
1、森が見れず木ばかり見る。
2、数字は苦手。
3、組み合わせの予測や計画が苦手。
4、会社と言う組織の目的を捕らえられない、個人主義が強く、組織の為の視点は希薄。
5、見栄っ張り、しかし自信はない。強者には従属。同列には競争心旺盛。同調、協調心は希薄
6、個人の友人や家族間の絆は強い。
以上の特色から対応としては
1、会社の仕事を個人レベルまで分解して、目標を与える。
2、個人としての繋がりを大切にする。
事業の目的を説くのではなく、個人の損得にトーンダウンして
付き合わなければいけないのでは、と考えています。

2 Responses to “ミャンマーでの苦労”

  1. 匿名
    2月 2nd, 2006 at 22:26 | #1

    よくわかりました。 これからも貴重なアドバイスお願いします。

  2. 匿名
    2月 3rd, 2006 at 00:36 | #2

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